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新員工在未知的工作領域,如何做到最好

時間:2013-02-12點擊:
導語:我是一應屆生,剛剛入職場。最近的工作告一段落,盡管完成了。但發(fā)現(xiàn)自己在面對一個新的領域的工作的時候,還是無法事事巨細。

比如,以前我從未有做筆記的習慣,但是在工作中,會議里,常常因為這個吃了暗虧。后來才做起了筆記。

以此類推,還有很多東西只有在犯錯了以后才知道要修改。

有人說,剛出來工作,犯錯是難免的,改了便了。但我最關心的是如何在進入一個新的領域的工作后,使得自己最少的犯錯?





下面是小編綜合整理知乎網(wǎng)友的優(yōu)質回答。

maggie,職場很多年的姐姐

做個有心的人,不要再同一個錯上犯第二次。

做個有責任心的人,盡所能地把分配給你的工作做得完美。

面對犯下的錯誤,別妄自菲薄,要善待自己。發(fā)現(xiàn)錯誤雖然讓人懊惱,但是每發(fā)現(xiàn)一個錯,我經(jīng)常對自己說:又解決掉一個。

lingger,lingger.com一個球可能是多種顏色的

1.做事態(tài)度問題。勿以善小而不為,好多小事,我們總覺得簡單,不屑于干好,結果最后有可能會因為一些小問題被人批,給別人印象不好了,自己鬧的心情也不愉快。積極認真,培養(yǎng)的也是一種好習慣,也會帶到以后的工作中,受益終身。

2對事情的應變和處理能力。比 如你這件事還沒做完,又有新事來了。你該如何立即確定重要程度和區(qū)分緊急程度,別讓你馬上做好的你沒做,這樣就糟了。又比如,也許你不是公司的前臺,但是 吃飯時間一個電話進來,辦公室里卻只有你一個人,怎么辦?接還是不接?接了如何回答?這些問題就要考慮你的臨場反應能力。

3.學會聆聽,也學會表達。聽出別人話的言外之意或者想讓你達成一個怎么樣的目標。表達方面需要很明確地回給別人或者再次確認目標準確無誤。什么話什么時候該說什么時候不該說,自己應該心里有個底,不要像學生時代有什么說什么,不經(jīng)大腦思考什么都敢脫口而出。

4.如果有空,看看這個領域的一些相關資料?梢允敲瞬┛,可以是專門的書籍(比如豆瓣這個行業(yè)的好評的書),也可以請教一些互聯(lián)網(wǎng)上這個領域活躍的前輩。

ps:我之所以把4點放在最后,是因為前面3點對于你干好工作來說實在太重要了,并且人只有在工作中才能成長最快。如果你還沒感覺出從工作獲得什么,還有 很多的質疑,那只能說明你還不夠投入。投入了,就會伴隨很多問題的產(chǎn)生,不管是一個創(chuàng)意也好,一個問題也好,都在激發(fā)你的思考、解決處理問題的能力,同樣 一個事物,你肯能比別人看到更多東西。

這是我工作一個月(11.21-12.24)的答卷。

胡朝陽,大四學生一枚,尋 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng) …

做個有心人,做錯了,長記性……

你所說的,你所遇到的工作問題,和工作領域貌似沒有太大的關系

廣讀書,問問你的上司,觀察你的同事,尋找你工作領域特定的相關資料……大概就這些吧~

而且,事事巨細,這不是一件好事,太影響工作效率了。

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