據中國之聲《央廣新聞》報道,在求職者正為找工作焦頭爛額的當口,雷人的招聘啟事卻絡繹不絕地涌現,比如對于星座、血型的限制,比如對于QQ等級、微博粉絲數量的要求,甚至有企業(yè)要求員工"追過女孩、打過群架",如此招聘啟事引發(fā)網友熱烈吐槽:用人單位,你們真的是去招聘嗎?
日前,某網站盤點了十大雷人招聘條件,引來網友的圍觀。諸如"處女座、天蝎座不要"、"聘銷售人員要求追過女孩、打過群架\"等等離奇條件,令人"嘆為觀止"。
對此,網友們議論紛紛,有的人表示曾遭遇過類似的雷人招聘條件。有網友說,"當時我面試的時候要我唱歌,當時我就愣了,有關系嗎?"有的網友說還碰到過要填生辰八字的。安陽人才網
對于這些雷人招聘,有的網友認為,"這可能是有些好職位人選內定,根據各種雷人要求來盡可能篩掉更多的人。"不過,也有的網友對這些雷人招聘表示理解,他們認為,這些條件雖然是扯了些,但是既然存在,應該是有它的道理和說法的。
廣東君華律師事務所律師方建洪說,這些要求星座、血型,要求必須"追過女孩、打過群架"等等的招聘條件是典型的職業(yè)歧視,是違法的。"作為被招聘者,只要年滿18周歲,或者是16周歲就有權利去面試工作"。心理專家盧雪認為,"網上流傳一些雷人的招聘條件,那可能只是企業(yè)的噱頭,為了制造某些轟動效應。這些招聘條件,太過以偏概全,并不科學"。