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近期，北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心與某招聘網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)布的《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機(jī)，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元，同時(shí)，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。2014年大學(xué)生就業(yè)狀況不容樂觀。

暑假接近尾聲，新一波校園招聘又即將拉開大幕。下面，安陽人才網(wǎng)與大家一起回顧2014年大學(xué)生就業(yè)狀況。

據(jù)我站統(tǒng)計(jì)，1—8月份，安陽本地企業(yè)會(huì)員共發(fā)布招聘崗位1469個(gè)，我站有效注冊(cè)求職簡(jiǎn)歷4151份。安陽地區(qū)，平均每3個(gè)求職者競(jìng)聘一個(gè)崗位。由此可見，我市就業(yè)形勢(shì)仍舊十分嚴(yán)峻。

與此同時(shí)，今年大學(xué)生就業(yè)與往年相比，呈現(xiàn)出如下特點(diǎn)和趨勢(shì)：

一、需求不平衡

雖然今年國家相繼出臺(tái)多種促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求也有所回升。但是仍然存在著學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷層次、院校、用人單位及性別之間需求的不平衡。

1、學(xué)科專業(yè)之間：隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，社會(huì)對(duì)專業(yè)技能化工人需求正在不斷加大。特別是安陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)近年正處在快速恢復(fù)發(fā)展階段，多數(shù)企業(yè)對(duì)專業(yè)技能人員需求量加大。而法學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科專業(yè)社會(huì)需求相對(duì)較少。

2、學(xué)歷之間：用人單位對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)越加重視，招聘崗位學(xué)歷要求有所提升。今年，我市用人單位在招聘人才方面逐漸呈現(xiàn)出高學(xué)歷要求，多數(shù)招聘崗位學(xué)歷要求大專、本科起。這就形成了一方面高層次、高學(xué)歷的畢業(yè)生爭(zhēng)奪大戰(zhàn)愈演愈烈，而另一方面低層次、低學(xué)歷的學(xué)生就業(yè)卻越來越困難，二者逐漸形成鮮明的反差。

3、院校之間：重點(diǎn)大學(xué)、名牌院校、一般專業(yè)的需求相對(duì)不足，即社會(huì)需求越來越向名牌院校、名牌專業(yè)集中。

4、用人單位之間：傳統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)主渠道的國有大中型企業(yè)的吸納能力仍有限，民營企業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的需求數(shù)量卻大大增加。

5、性別之間：由于部分用人單位在發(fā)布招聘崗位時(shí)，只接收男生不接收女生，從而使男女生就業(yè)機(jī)會(huì)不均等。

二、社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的要求進(jìn)一步提高

在目前畢業(yè)生就業(yè)形成“買方市場(chǎng)”、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，用人單位尤其是有一定吸引力的用人單位對(duì)畢業(yè)生需求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。他們不僅注重大學(xué)生的綜合素質(zhì)，而且挑選其學(xué)校和學(xué)歷層次；不僅注重學(xué)生的自薦、面試和筆試，而且也非常重視學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)。三好學(xué)生、學(xué)生黨員、班干部及誠實(shí)可信、踏實(shí)肯干，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神的畢業(yè)生普遍受到歡迎，復(fù)合型、外向型、開拓型及具有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)生日益受到用人單位的青睞。

三、畢業(yè)生的就業(yè)觀念發(fā)生了明顯的變化

廣大畢業(yè)生的自主擇業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。很多大學(xué)生不再僅以用人單位所有制的性質(zhì)為擇業(yè)界限，而更側(cè)重于單位的發(fā)展前景、工作環(huán)境和用人機(jī)制；不再過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口，而是更加關(guān)注能否發(fā)揮作用。同時(shí)，就業(yè)渠道多元化，大學(xué)生不再局限于各類校園招聘，而是充分利用社會(huì)上的人才交流大會(huì)和求職網(wǎng)站來獲得就業(yè)信息。

面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，小編認(rèn)為大學(xué)生們不能繼續(xù)生活在臆想的就業(yè)環(huán)境中，而應(yīng)及時(shí)正確認(rèn)識(shí)就業(yè)環(huán)境，確立合理的就業(yè)期望，進(jìn)行理性的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我站為大家收集整理了大學(xué)生求職需要注意的事項(xiàng)，為大家提供一些參考。

大學(xué)生求職前需要注意以下幾方面問題：

1、審視自己的情況和喜好，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、未來三至五年想要達(dá)到的狀態(tài)等等。

2、根據(jù)自己的實(shí)際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會(huì)鎖定市場(chǎng)類、銷售類、拓展類，有些人則會(huì)鎖定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對(duì)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，不需要多花哨，但是要盡量針對(duì)職位將自身優(yōu)點(diǎn)突出。比如銷售類要突出自己的溝通長(zhǎng)處、抗壓能力等。

4、拓展應(yīng)聘渠道。包括了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、招聘會(huì)、親友推薦、勞動(dòng)保障系統(tǒng)、學(xué)校的推薦等等，廣為人知你在找工作。

5、面試準(zhǔn)備：

1）企業(yè)及應(yīng)聘崗位的具體情況了解。

2）應(yīng)聘當(dāng)天的衣著打扮、女士要全部準(zhǔn)備好化妝等。

3）應(yīng)聘當(dāng)天皮包內(nèi)的物品包括：完整的簡(jiǎn)歷一份、各類證明復(fù)印件各一份、寫得出的筆一支、女士如果穿裙子帶好絲襪。

4）在家里預(yù)先設(shè)置一些可能會(huì)問到的問題，提前想好回答的答案。

今年中國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人，相比于去年的699萬畢業(yè)生增長(zhǎng)了28萬人次�，F(xiàn)在每個(gè)走出校門的年輕人都必須面對(duì)殘酷的就業(yè)壓力。面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，小編認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該更加務(wù)實(shí)，用發(fā)展的眼光看問題，從而做出正確的就業(yè)選擇。

首先，鑒于就業(yè)的巨大壓力，大學(xué)生剛走出校園毫無工作經(jīng)驗(yàn)可言，可以先找份工作作為自己將來發(fā)展的跳板，從基層崗位做起，學(xué)習(xí)和積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)之后，再選擇那些自己想去的工作單位，而不是一味地浪費(fèi)很多時(shí)間在找工作上，最后錯(cuò)過最佳的找工作時(shí)機(jī)。

其次，先就業(yè)再擇業(yè)。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，很多時(shí)候我們對(duì)自己的社會(huì)定位其實(shí)并不準(zhǔn)確，大學(xué)生們進(jìn)入職場(chǎng)后，可以在不斷實(shí)踐中找到自己合適的道路。

總之，現(xiàn)代大學(xué)生就業(yè)時(shí)，務(wù)必結(jié)合自身實(shí)際情況，正確認(rèn)識(shí)自己，根據(jù)自身能力應(yīng)聘崗位，切忌好高騖遠(yuǎn)。腳踏實(shí)地，向下扎穩(wěn)根基，方能向上茁壯成長(zhǎng)！