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簡歷是什么？是階梯？是敲門磚？是工作必經(jīng)之路？

讀過很多關(guān)于如何制作簡歷的文章，也看過很多關(guān)于如何寫簡歷中的個人經(jīng)歷的方法或技巧。大致都是說寫個人經(jīng)歷不是記流水賬，要從簡。

如何書寫簡歷中的個人經(jīng)歷呢？

首先，你得有經(jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，大多數(shù)是沒有經(jīng)歷的。他們不曾參加過工作，不曾有過實踐經(jīng)驗。所以，沒有內(nèi)容可填。

如果是以上這種情況的話，是不是就不用填了？當(dāng)然不是，那么你可以填什么呢？小編覺得但凡在大學(xué)期間稍稍努力就能獲得一些證書。那么你就可以填寫這些內(nèi)容。雖然看似是“驢唇不對馬嘴”，但是，填上總比不填強。最起碼會讓用人單位看到你是有很強學(xué)習(xí)能力的。

如果確實是什么都沒有的話，那你就坦誠一點不要填了吧。決不能出現(xiàn)偽造個人經(jīng)歷的情況。因為用人單位也是很注重誠信的。不要自欺欺人，因為即使你蒙混過關(guān)被錄用。而你卻沒有相關(guān)能力，自然還是會讓用人單位對你產(chǎn)生信任危機的。不誠信又如何信你對公司忠誠？

再者，咱們談一談有經(jīng)驗，經(jīng)歷的曾經(jīng)就職者。一定要謹(jǐn)記，不要在你的個人經(jīng)歷一欄密密麻麻地寫文章。你的文采再好也沒人坐在那里去欣賞。你一定要清楚HR的時間很寶貴，沒有閑情逸致看你的人生傳記。你該如何填呢？要挑重點，如果你有多個公司的就職經(jīng)驗的話。建議你用小標(biāo)題將他們分開。每段經(jīng)歷不需要太長，一、兩句話概括你的業(yè)績表現(xiàn)即可。你可以簡明扼要地敘述你在個某季度創(chuàng)下了幾個百分點。因為數(shù)字更直觀也更清晰明了。所以，要學(xué)會用數(shù)據(jù)說話。

簡歷，不是簡單的經(jīng)歷。它要求你有豐富的經(jīng)驗，卻要在敘述的內(nèi)容上一切從簡。在需要充實的內(nèi)容上講究技巧有效率的填充。