缺點也能助我求職面試成功?這不是滑天下之大稽嗎?我沒有聽錯吧?沒錯!如果你將你的缺點巧妙地運用的話,通關不難!
一、有缺點不避諱
當面試中,你被問及有什么缺點時。一定不要想著法兒的想隱瞞,最明智的做法是坦誠相告。誰都不是完美無瑕。有缺點不可怕,最重要的是你要知道自己的缺點,并有意去改掉他。這才是最為可貴的品質。在面試中萬不可撒謊。因為但凡是有點兒經驗的面試官都會從面試者的眼神,肢體語言等各個方面辨別而出。你如實相告,最起碼說明你這個人誠實,值得信賴。
二、壞事變好事
有很多求職就業(yè)指導者告訴我們,當面試官問我們缺點的時候,可以將缺點轉化為優(yōu)點。比如你可以說,“過于追求全面和細節(jié),總想把所有的事情都做好,過于追求完美。”聽似是缺點,但是公司卻需要這種注重細節(jié)人,那么你不就求職成功了嘛。
”microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說:“在應聘中,很多人都擔心會暴露自己的弱項,我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題,但要說明我在進步,當一個人知道自己的弱項而學著進步的話,這對我來說是一個很好的事情,不管他是什么弱項。強調自己沒有弱項,或者說,我的弱項就是工作太努力,那是沒有意義的。”所以你可以如實的闡述自己的缺點,但是要隨之亮出自己一定會做出努力和改變的態(tài)度。比如可以說,“我在××上做得不是很成功,但是我從中吸取了經驗和教訓,這對我以后工作產生深遠的影響。接下來,我相信自己一定會做的更好。”
三、避免虛夸
虛夸,不但不會給你加分,反而附加自己的缺點。越是虛夸什么越是證明你缺乏什么,無疑是“此地無銀三百兩”。虛夸與實際情況大相徑庭,最后你只能被淘汰出局。
缺點也能助你成功,這不是開玩笑。