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簡歷在HR的手中停留不到10秒就被封殺，那還有什么機(jī)會去參加面試，又有什么機(jī)會去謀得一職呢？簡歷是求職路上的第一步也是最重要的一步。如何才能讓你的簡歷吸引HR的眼球呢？下面就為大家出幾招：

1.簡歷上的內(nèi)容必須要正確無誤，哪怕是一個字也不能錯，因此，當(dāng)你做完了簡歷后一定要反復(fù)地認(rèn)真地檢查。其次，還要準(zhǔn)確真實(shí)不造假。簡歷造假是很嚴(yán)重的現(xiàn)象，一旦被發(fā)現(xiàn)，后果不堪設(shè)想。對你以后的求職都會造成負(fù)面的影響。

2.用人單位最想要搞明白的是你到底有多大能力，能夠給他們帶來多大的利益。所以，一定要在簡歷上突出你的優(yōu)勢及特長。如果有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者則更好，一定要在上面顯現(xiàn)出來你曾經(jīng)出色的表現(xiàn)和做出過的業(yè)績。

3.簡歷內(nèi)容力求簡潔明了，但是不要過于簡單。簡潔與簡單不可同日而語，一些重要的信息，像教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)勢絕不可簡而又簡的。因?yàn)檫@些都是展現(xiàn)你個人能力所需的東西。

4.簡歷寫完了，可以在貼照片的位置上附上自己的照片。HR每天要看的簡歷有很多，面對著那些枯燥無味的文字誰都會頭疼。如果有一張照片的話，或許會讓HR眼前一亮。然后就能在你的簡歷上多停留一些時間，也就會對你有更多的了解。比那些直接被扔至一旁的簡歷你勝出了好幾倍。

5.不要為了彰顯你的學(xué)習(xí)能力或是一些成績而附太多的附件。HR不喜歡摸著就厚敦敦一沓一沓的簡歷 。所以，除非該招聘單位要求你附帶證書，作品之類的附件時你才可以去附帶。