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求職之初第一步——制作簡歷，簡歷的制作可謂是職場中的一門必修課。制作的好壞決定著你簡歷的命運(yùn)，是百發(fā)百中還是百無一存。同時也決定著你的命運(yùn)是獲得面試機(jī)會迎接挑戰(zhàn)還是失去面試機(jī)會空留遺憾？小編總結(jié)了在簡歷特別注意在制作簡歷中兩點內(nèi)容供大家參閱。

格式無美感

簡歷內(nèi)容亮點再多，格式上卻不注重美感的話。也是一個很嚴(yán)重的問題。嚴(yán)重到你的簡歷直接進(jìn)入垃圾簍再不可見天日。格式涵蓋的內(nèi)容有很多，如字體、字號、行距、字距、頁面設(shè)置等等。總之，你制作的簡歷要給人以視覺上的美感享受。

內(nèi)容無亮點

格式調(diào)整的讓人看著舒心了，最怕沒有亮點。HR在10秒之內(nèi)看不到有什么引起他興趣的內(nèi)容的話。你的簡歷就與廢紙沒什么兩樣。亮點主要在工作經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)驗上邊得以體現(xiàn)。所以你要認(rèn)真的填寫這兩項內(nèi)容。謹(jǐn)記這一法則：簡潔明了，重點突出業(yè)績表現(xiàn)。

但是，小編一定要提醒大家的每一項內(nèi)容標(biāo)題可以與內(nèi)容用不同的字體字號來突出重點，但是絕對不允許在一句敘述中用不同顏色的字體。比如，在××就職期間，把××提升了××百分點。你就把數(shù)據(jù)加粗或是用其他的顏色。這可是不行的哦。

最后，小編想要強(qiáng)調(diào)的是不要小看咱們的簡歷。如果你不拿簡歷當(dāng)回事兒，你的面試很可能就泡湯沒戲了哦。

（編輯：庫林沛）