面試時,如果考官盯著你的鞋子看,或者問你多久洗一次頭,你會怎么想?前天,幾名大四學生就在朋友圈中分別吐槽了自己碰到的“奇葩”面試題。
不過,為什么用人單位會問這樣的問題呢?
學生:面試官從頭到腳都關心
重慶師范大學大四學生王寒的應聘單位是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司,她投的是行政崗位!懊嬖嚪謨刹糠,加起來40多分鐘吧。”王寒昨天說,第一部分面試比較正常,主考官在聽完她的自我介紹后,又問了一些關于學習和實習有關的問題。
隨后,王寒被叫到一旁,進行“第二輪面試”。“問我是哪里人,什么時候接到面試通知的等等,閑聊了一些。然后問我領導分配工作,如果覺得不妥,是當面提出還是私下提!蓖鹾卮鹆俗约旱南敕ê,其中一位主考官冷不丁地冒出來一句:“你多久洗一次頭?”
王寒愣了一下,不明白面試官為何會問與工作不相干的問題。“兩天洗一次吧。”她回答。
面試官點了點頭,又繼續(xù)下一個問題了。
走出考場,王寒仍覺得“多久洗一次頭”的問題很奇怪,她把此事發(fā)到微信朋友圈之后,發(fā)現(xiàn)很多同學有類似遭遇。
“吼吼”是重慶大學大四學生,她說:“有個考官一直盯著我的鞋子看,這是什么意思。俊痹摼W(wǎng)友還拍了一張自己穿鞋的照片,傳到了網(wǎng)上。朋友調(diào)侃她說:“十塊錢的鞋你也好意思穿去面試?”
公司:為了解學生職業(yè)素養(yǎng)
昨日,重慶晨報記者聯(lián)系上這家招聘單位的市場部經(jīng)理滕舟慧庠。滕舟慧庠表示,在近日校園招聘中,的確有問學生多久洗一次頭,或看學生的鞋子。但這并不是面試,而是公司為了解大學生職業(yè)素養(yǎng)而增設的交流環(huán)節(jié),學生的回答也不會影響考核成績。
滕舟慧庠說,面試環(huán)節(jié)和交流環(huán)節(jié)是互相獨立的,面試官手上沒有學生的任何信息,他們會先與同學們聊天,觀察其言行舉止,然后再引導同學們進行職場素養(yǎng)測試,從而知悉大家的潛在職場能力。
為什么要看學生的鞋子呢?滕舟慧庠解釋稱,面試當天下大雨,如果對方的鞋子是臟的,也能理解;但如果面試之前把鞋擦干凈了,我們會覺得這個人很嚴謹,在一定程度上可反映出潛在的職業(yè)素養(yǎng)!霸儐枎滋煜匆淮晤^也是一樣,都是為了了解學生的自我管控能力。”
特別提醒>
面試要注意哪些細節(jié)
應屆畢業(yè)生們在應聘面試中,應如何體現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)?該公司人力資源部的面試官提了以下建議:
一、注意自己的發(fā)型,不可因一頭亂發(fā)或過于個性的發(fā)型,給人留下邋遢的印象。
二、眼神。要注重與面試官的眼神交流,不要躲躲閃閃,要表現(xiàn)出朝氣與自信。
三、簽字字體。當面試官讓你在簽到簿上簽名的時候,千萬不要掉以輕心,字如其人,切忌。
此外,面試者的穿著、妝容、肢體語言等都非常重要,每一個細節(jié)都體現(xiàn)出準職場人士的基本涵養(yǎng)。