“期權(quán)激勵(lì)拿到手軟”
希望能彌補(bǔ)你看到基本工資后的腳軟
“有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)”
團(tuán)隊(duì)平均工作經(jīng)驗(yàn)<1年
“千億市場(chǎng)的探索者”
目前尚沒(méi)看清具體市場(chǎng)在哪
“扁平化管理”
公司還沒(méi)招到HR
“典型歐美創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境”
辦公室現(xiàn)處于毛坯房狀態(tài)
“全方位成長(zhǎng)機(jī)會(huì)”
你有很大機(jī)會(huì)成為外賣超人
“提供各種福利”
每樣細(xì)說(shuō)咱就傷感情了
“提供住宿、班車及兩餐”
每周提供數(shù)小時(shí)時(shí)間與家人團(tuán)聚
“底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) ”
和在一塊您看看夠不夠付這個(gè)月房租?
“給你足夠大的發(fā)展空間!”
目前公司規(guī)模<10人
“公司計(jì)劃短期內(nèi)上市”
您也知道計(jì)劃一般趕不上變化
場(chǎng)長(zhǎng)有話說(shuō):
近來(lái)各大公司都在比拼寫招聘簡(jiǎn)章的功力,找工作的時(shí)候求職者要擦亮眼睛,要知道有些東西只是看上去很好或者聽(tīng)上去很美好,不要輕易被就被誘惑了。
怎么判斷企業(yè)說(shuō)的到底是不是真的呢?注意HR或者老板在面試時(shí),是不是喜歡空談未來(lái),愛(ài)開(kāi)空頭支票,對(duì)于你眼下的福利待遇含糊其辭,你在心里就要提高警惕了 。
求職不易,希望各位都能擁有火眼金睛,找到一份心儀的工作。
本文作者shuotong,文章來(lái)源:豆瓣