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    今天我們來聊一聊面試，求職想就職必須逾越面試這道坎。無論是誰，只要是有過面試經(jīng)歷應該都會有所感觸。但是呢，我們見過奇葩的，還真是沒有見過這么奇葩的。不妨一看也自測一下自己是否合乎這些名企的要求.

1.谷歌

職位：行政助理

面試題：給你一盒鉛筆，請列出10種鉛筆的非常用法。

2.微軟

職位：軟件開發(fā)工程師

面試題：請問如何對一部電梯進行測試？

3.亞馬遜

職位：高級人事經(jīng)理

面試題：如果你來自火星，會用什么辦法解決問題？

4.蘋果

職位：軟件工程經(jīng)理

面試題：請告訴我一些你在生活中讓你覺得非常自豪的事。

5.Pacific Sunwear

職位：銷售助理

面試題：如果你是一個路標，你希望是哪個標志？

6.高盛

職位：技術分析師

面試題：飛機上有無數(shù)白點和黑點，請證明白點和黑點之間的距離是一個單位。

7.Facebook

職位：網(wǎng)絡營銷分析師

面試題：如果你被一個俄羅斯黑幫綁架，他把兩顆子彈挨著放進一把可裝六顆子彈的左輪手槍中，然后轉完彈夾后對你的頭開了一槍，但你仍然活著。他問道：“你是希望繼續(xù)開槍？還是重新再轉一遍彈夾再開槍？”你會如何應答？

8.摩根大通

職位：金融分析師

面試題：請給我講一個笑話。

9.谷歌

職位：產(chǎn)品經(jīng)理

面試題：在美國地區(qū)對一款產(chǎn)品改進成本是多少？

10.公司：索尼

職位：零售專員

面試題：如果你是一款索尼的產(chǎn)品，你希望是哪款？

    大家是不是很疑惑這和大家應聘某個職位根本就沒有關系嘛。其實他們只是想通過這些聽起來奇葩的面試題來考查了解你的能力。如：你對品牌的了解（索尼）、創(chuàng)新思維能力（谷歌、亞馬遜）、性格（摩根大通、蘋果）等等。