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1.對著電腦太傷眼，而且突遇網絡不通，停電，你也只能干著急。所以，要有用紙質筆記本的習慣。

2.開會不缺席，座談積極發(fā)言，做好會議記錄。

3.工作之中一定要細致認真，再三檢查，否則，一旦出錯就會給人以工作態(tài)度不端正等不好印象。

4.共同合作的工作項目，互相之間多溝通，即便是細小的改動，也應讓你的搭檔知道，而且最好是立即知道。

5.工作之中，實時反饋；匯報工作過程，回報完成結果。

6.凡事多從結果進行思考和行動，要讓自己處于或創(chuàng)造出有利位置，還要懂得平衡利益關系。

7.習慣被人麻煩，也要學會麻煩別人。

8.不要參與同事之間無聊的對話，但應懂得多分享，共同成長

9.多換位思考：當你拿到一個工作時，先要想想boss為什么讓你做這個。

從TA的角度出發(fā)，你會很自然地想到最后呈現的結果。比如，老板要你分析一下這個公司這幾年的Net Income 是怎么樣的；你開啟換位模式：我想知道該公司的回報，而且看數據為什么今年比去年好這么多？是效益好了還是整個市場在擴大？它的競爭對手做得怎么樣？如果時間允許，你把這些相關的分析也一并做了，必能建立起好聲譽。

10、每隔15分鐘就記錄一下過去15分鐘做了什么。至少持續(xù)一周，每天下班的時候整理一下記錄，看看自己每天都做了些什么，有多少時間是沒有花在工作上的。(甚至你會發(fā)現自己有很多時間是浪費在沒用的事情之上的。)

11、學會從自己身邊的各個圈子中獲取信息 。就算你不善于社交，或者不愿意在社交上投入太多時間，你可以選擇在各個圈子里結交一兩人，或者打入他們組織的溝通渠道，每天抽出一點點時間快速篩選出有用信息。

12、遇到職業(yè)導師，一定要把握好這個資源，多在一起吃吃飯喝喝咖啡，或常發(fā)電子郵件問候一下。磨刀不誤砍柴工，不要臨急抱佛腳。又或是：在公司酒會，餐會上多聯系。

13、一定要有5年規(guī)劃：想清楚自己最喜歡做的事是什么，未來5年希望成長到什么地步或獲得什么成就 。