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隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的飛速發(fā)展，人與人之間的職場溝通也開始通過不同的社交軟件開始。無論是微信、qq、微博、再到公司內(nèi)部聊天工具，同事之間切勿交淺言深，在職場中有些話可以隨便說，有些話必須咽到肚子里。因?yàn)樵诼殘鲫P(guān)系中，我們都處于一種競爭的環(huán)境，即使平時關(guān)系親如朋友，但知人知面不知心，如果忽略這7大行為，你的職業(yè)生活將會很危險。

1、拉幫結(jié)派的搞小集體。職場生活與學(xué)生時代大不相同，你無法選擇所面對的人，在學(xué)校中你完全可以根據(jù)自己的喜好來選擇朋友，志同道合往往會活得更自在灑脫。但是在工作中，尤其是講究團(tuán)隊(duì)合作，拉幫結(jié)派的搞小集體是不可行的。拉幫結(jié)派不但會影響公司員工之間的感情，更加會因?yàn)橐谎圆缓投�影響工作進(jìn)度，任何一個老板都不希望看到這樣的現(xiàn)象。

2、毫不顧忌的抱怨。在工作中遇到困難、不公平的待遇之類的煩心事在所難免。我們應(yīng)該學(xué)會自我調(diào)整，而不是通過微博、朋友圈發(fā)牢騷。這樣公開的表達(dá)對工作的不滿，在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前就會產(chǎn)生很多不同的解讀，這樣誤會就隨之發(fā)生。試想一下，你在公司繼續(xù)工作的時間還會長遠(yuǎn)嗎？

3、在社交網(wǎng)絡(luò)刻意批評下屬。人非圣賢孰能無過？即使是下屬犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也不能在社交網(wǎng)絡(luò)上批評他人。如果這個人十分愛面子，那么結(jié)果可能會更加嚴(yán)重，就像是小學(xué)生在課堂上被老師點(diǎn)名批評，即使是學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，也會產(chǎn)生更多負(fù)面情緒。

4、用社交工具交代工作。如果有需要完成的工作，最好面談或用word、email等列出詳細(xì)的工作要求。如果只是在群里或者微信上交代了一下，根本說不清楚工作的具體要求，而且也是對工作的不負(fù)責(zé)任。

5、談?wù)摽蛻艋蚯舐氄摺?/span>不要以為在社交軟件隨意的談?wù)摽蛻艋蚯舐氄邉e人就看不見。信息時代是沒有秘密的，談?wù)摽蛻羰且淮蠼�忌�?/span>

6、別替公司瞎操心。公司中一旦出現(xiàn)了問題，在還沒有發(fā)出官方聲明之前，你不用替公司抱不平，替公司解釋。因?yàn)闊o論是說實(shí)話還是自保都是在瞎操心幫倒忙。

7、離職后大爆料。很多人離職之前都會有過這樣的想法，辭職之后我一定要把公司的實(shí)情傳播出去，讓所有人知道公司的內(nèi)幕。圖一時之快，自以為很了不起，其實(shí)你犯了職場大忌，如果你這樣今后還有哪個公司會聘用你？如果一言不和你就會接公司的底，沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會愿意雇用這樣的定時炸彈。

社交網(wǎng)絡(luò)讓我們學(xué)會做好自己，警惕以上這7種行為，維護(hù)好自己的社交網(wǎng)絡(luò)形象，別讓這些小行為毀掉你的職場生活。