久久99久久精品视频,99综合网,亚洲大胆视频,久久天堂成人影院,亚洲色图20p,国产在线播放一区二区,日韩中文字幕精品久久

為什么要寫一頁紙

實際上，HR在看簡歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡歷，很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來做這份工作，所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應聘初級職位，一般一頁A4紙的內容足矣。大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來，一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。

❶ 無論是中文還是英文簡歷 ，都盡可能在一頁紙里完成，給人簡潔精干的感覺。

❷ HR愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷，而不是長篇大論的工作經歷。

❸第二頁的瀏覽機會只有不到5%，而且簡歷是為了獲得面試機會，篇幅太長會顯得拖沓。

❹ HR一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡歷不是被閱讀，而只是被掃描。

內容過多，如何裁剪到一頁紙

簡歷上面多余的話：

§ 計算機技能：消滅最基本的計算機應用技能，如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。

§ 教育背景：不應羅列一大堆學過的課程。除了與應聘職位密切相關的主要課程外，其他的都應該消滅。消滅那些大而無當的套話、空洞的自我評價，消滅隨意“拍胸脯”的空話。

§ 避免“喊口號”、“說大話”、“表忠心”：如你給我一個機會，我給你我的全部！

§ 縮減與求職意向不相關的素材。以財務為例，所有與財務沒有關系的內容，都是可以被刪掉的。如果所有的內容都跟財務有點關系，你也可以為他們排一個優(yōu)先級，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。

排版方法：

❶ 將姓名作為標題，聯系方式及應聘職位緊跟標題給出。不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據過大的頁面。這樣HR首先看到的就是基本信息，還能提高辨識度。

❷ 刪除那些無足輕重的細節(jié)，將內容重復的細節(jié)合并，使你提供的細節(jié)更簡潔，內容更有效。

❸適當減小行距、字體、段前段后的距離，這是最后的辦法。但是行距太小，會讓人難受。簡歷上的漢字如果比“小五”還小，也會讓很多人不舒服。

內容過少，如何擴充到一頁紙

❶ 工作經驗少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿的一些彌補技巧：

§ 教育背景中可以寫與應聘職位相關的課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的過程一股腦兒地都寫上。要盡量挑選掌握較好、成績較好、與應聘職位相關的課程擴充簡歷。

§ 獎學金一項一行。沒有實習經驗的同學，許多學生幾乎每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

§ 拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。但同時要注意，不應該為了湊字數而堆砌大量的形容詞�？梢圆捎玫姆椒ㄊ莿幼鞣纸�。

§ 自然地多換行，多寫點句（即每句話一段，每句話說明一個行為或結果）。

§ 社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，你在做團支書 、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同時要注意遵守行文簡潔的原則。

§ 暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成 就。當然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。

§ 最后的方法是加大字號。可將10號、小五改成12號、小四。

❷ 動作分解和豐富措辭的實例：

要詳細描述假期實習、社會實踐活動并一一羅列出來，這是非常必要的，也是相當有難度的。例如，畢業(yè)生小堂整個大學期間只在大三某個周末參加了E公司的市場促銷活動，如何將此段經歷進行詳細描述？可將內容分解為幾個方面，然后把它們羅列如下：

講解新款洗發(fā)水的性能

協助進行現場活動抽獎

發(fā)放并回收新產品上市的市場調查問卷

收集現場客戶資料

❸ 在保證真實的情況下，你應該盡可能用專業(yè)化的語言來表達，這樣也從側面反映了你的專業(yè)素質。

比如說，你在公司實習是做“打字輸入”的，為了拓寬求職面，你可以表達為“文字處理”；“秘書”也可以表達為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達為“傳播產品信息”，等等。

同時，數字的使用會讓簡歷更有說服力，將上面案例中小劉的工作內容加工一下，就可以這樣表達：

在E公司新款洗發(fā)水的大型市場推廣活動中，為潛在顧客進行產品展示和性能解說。

在推廣會現場，參與組織和安排大型抽獎活動，當天吸引3000名潛在顧客參加活動。

對新款洗發(fā)水進行市場調查，組織30人發(fā)出3000份調查問卷并有效回收92%。

采用不同方式手機現場客戶資料620份，并進行分類、歸檔管理。

同樣是一份買洗發(fā)水兼職，顯然更改過后的更有親身經歷說服力和自我體驗的感悟。