工作職責： 1、對所轄區(qū)域門店的貨品進行分析，合理進行貨品規(guī)劃及調(diào)配，優(yōu)化貨品結構和庫存，為貨品周轉率負責。 2、制定并完成所轄門店銷售業(yè)績及各項運營計劃，督促各店各職能落實執(zhí)行年度、季度、月度工作計劃。 3、有豐富的珠寶專業(yè)知識，能對終端門店進行相關的培訓，并對各項與培訓相關的標準及流程進行監(jiān)督、上報及跟進。 4、實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。 5、協(xié)助店長提升員工效益和敬業(yè)度，實地教練店長，激勵及評估店長績效，及時激勵員工，增加團隊凝聚力和士氣，減少員工流失率。 6、協(xié)助門店進行人才培養(yǎng)和選拔。 7、按品牌標準審視貨品陳列、店鋪形象及服務水準，維護品牌形象，落實轄區(qū)各分店的促銷活動，確保高效執(zhí)行活動要求。 8、上級指派的其他工作。 任職要求： 1、大專學歷，25～40周歲，可接受出差。 2、5年以上品牌店銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗，有珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、高效的執(zhí)行力、團隊配合和演講能力。 4、熟練操作各類辦公軟件。

崗位職責：負責公司直播 任職資格：有主播、運營、珠寶銷售、主持人等經(jīng)營優(yōu)先 福利待遇：面議 工作時間：4-5小時

崗位職責：向顧客介紹珠寶產(chǎn)品， 引導顧客完成消費。 任職資格：1、不限，20——35歲，身體健康；2、有珠寶或奢侈品行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通學習能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪 福利待遇：1、底薪+提成+銷售獎勵（上不封頂） 2、發(fā)展空間廣闊，能力優(yōu)異者可提升店長 工作時間：半天班

1.編制年度/每月銷售計劃，組織、實施、落實各類營銷及促銷活動，完成銷售任務 2.落實公司各項政策 3.市調(diào)及應對措施 4.銷售分析及改進措施 5.人員管理、培訓、儲備等 6.顧客檔案管理及回訪維護 7.日常管理、監(jiān)督及維護，并對員工銷售達成 8.門店突發(fā)事情處理，提高客戶滿意度 9.年齡28-38歲，身體健康、形象好、氣質(zhì)佳，熟悉珠寶行業(yè)企業(yè)運作，三年以上的同行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上同崗位管理經(jīng)驗； 10.熟練使用電腦常用的辦公軟件。