崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、核查員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
5、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動；
6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動；
8、協(xié)助處理勞動爭議；
9、各種低值易耗品采買
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。