**崗位職責(zé)：**
- 制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計劃，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
- 管理酒店日常運營，包括客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)模塊
- 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
- 優(yōu)化成本控制，提高運營效率
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)及績效考核
- 維護(hù)與政府、供應(yīng)商及合作伙伴的關(guān)系

**任職要求：**
- �？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)
- 5年以上酒店管理經(jīng)驗，10年以上總經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗
- 掌握酒店運營管理、市場營銷及財務(wù)管理知識
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及問題解決能力
- 英語流利，能夠進(jìn)行商務(wù)溝通
- 熟悉本地市場及行業(yè)法規(guī)