工作地點:文峰區(qū) 安陽賓迎酒店管理有限公司 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:4030次
工作內(nèi)容:1,每天審核報銷單,報財務經(jīng)理復審后在財務軟件中編制記賬憑證! 2,即時認證增值稅發(fā)票,注意代開的發(fā)票代碼。月底將認證通過后打印表格,做預申報和免抵退時用。 3,將已經(jīng)付款的運輸費發(fā)票或“四小票”中的一種在InvClient2.3抵扣程序中輸入,經(jīng)審核后打印表格裝訂好...
工作地點:文峰區(qū) 安陽賓迎酒店管理有限公司 學歷要求:中專 | 性別要求:女 | 招聘人數(shù):5人 | 點擊:2619次
崗位職責: 1、負責酒店的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、形象好氣質(zhì)佳; 3、有1-3年銷售經(jīng)驗; 福利待遇:五險、帶薪年假、法定節(jié)...
工作地點:文峰區(qū) 安陽賓迎酒店管理有限公司 學歷要求:初中 | 性別要求:男 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:1400次
崗位職責: 1、負責酒店公區(qū)地毯定期清洗; 2、負責酒店公區(qū)大理石地面打磨。 任職資格: 1、年齡不超過50歲,身體健康; 2、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、身體健康、踏實肯干;
工作地點:文峰區(qū) 安陽賓迎酒店管理有限公司 學歷要求:高中 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:708次
崗位職責: 1、協(xié)助樓層領班核對房態(tài),如有房態(tài)差異或特殊房態(tài),及時填寫房態(tài)差異報表,報前臺大堂副理核實原因; 2、做好借物登記,在借出和歸還時間準確的反映在借物登記本上,并且做好借物的跟催事宜; 3、接收樓層服務員所報DND房并打電話詢問客人,并作好記錄,詢問完畢后將賓客要求...
工作地點:其他 安陽賓迎酒店管理有限公司 學歷要求:初中 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):4人 | 點擊:226次
崗位職責: 1、負責協(xié)助廚師出菜品。 任職資格: 1、40歲以內(nèi),身體健康; 2、有廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作地點:文峰區(qū) 安陽賓迎酒店管理有限公司 學歷要求:其他 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:1092次
崗位職責: 1.服從領班的工作指令,向其負責并報告工作。 2.認真做好餐具、炊具的清潔、消毒工作,保質(zhì)保量完成廚房日常清潔及通道衛(wèi)生工作。 3.嚴格執(zhí)行清潔工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保潔”的規(guī)范作業(yè)。 4.清潔和搬放各類餐具、炊具,做到輕拿輕放,防止順壞,發(fā)現(xiàn)...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):2人 | 點擊:111次
工作內(nèi)容: 1、項目溝通與需求分析:與客戶深入溝通,全面了解客戶對設計風格、功能布局、預算等方面的需求,精準把握項目定位,為設計方案提供方向。? 2、方案設計與呈現(xiàn):根據(jù)客戶需求,獨立完成室內(nèi)設計方案,包括平面布局規(guī)劃、效果圖繪制、施工圖設計等,運用專業(yè)設計軟件,將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限制 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):10人 | 點擊:28次
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,深入了解客戶需求,制定個性化銷售方案,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與解決方案。 2、積極開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋,不斷提升客戶滿意度與忠誠度,擴大市場份額。 3、參與市場調(diào)研...
工作地點:文峰區(qū) 學歷要求:不限 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):10人 | 點擊:26次
崗位職責:1、售前咨詢解答:通過聊天軟件、電話等渠道,及時回復顧客關(guān)于商品信息、規(guī)格、價格、優(yōu)惠活動等方面的咨詢,耐心引導顧客挑選合適商品,促成交易。? 2、售中訂單跟進:實時關(guān)注訂單狀態(tài),處理顧客的修改訂單、查詢物流等需求,與倉儲、物流部門保持密切溝通,...
工作地點:開發(fā)區(qū) 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 招聘人數(shù):1人 | 點擊:42次
**崗位職責:** - 制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計劃,確保業(yè)績目標達成 - 管理酒店日常運營,包括客房、餐飲、會議等業(yè)務模塊 - 監(jiān)督服務質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 優(yōu)化成本控制,提高運營效率 - 領導團隊,包括招聘、培訓及績效考核 - 維護與政府、供應商及合作伙伴的關(guān)系 ...
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